แผนยุทธศาสตร์ปี 2563
ฟอรัม NGO เกี่ยวกับ ADB ถูกกำหนดให้ใช้ "แผนงานในการรณรงค์เชิงกลยุทธ์ 2014-2020: สู่การเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืนและเป็นระบบ"
อีก 6 ปีข้างหน้าจะเห็น Forum มุ่งมั่นที่จะทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างเป็นระบบภายใน ADB และโดยการขยายลูกค้าเพื่อให้ตอบสนองด้วยความรับผิดชอบที่มากขึ้นต่อความต้องการด้านการพัฒนาและบริบทท้องถิ่นของชุมชนเอเชีย ในนามของผู้ที่ได้รับผลกระทบ ซึ่งมีช่องโหว่เพิ่มขึ้นจากวาระการพัฒนาที่เบ้ของ ADB จุดศูนย์กลางสำหรับคณะทำงานและองค์กรสมาชิกคือการเสริมสร้างเสียงและความสามารถของคนยากจน ผู้หญิง กลุ่มชาติพันธุ์ และภาคส่วนชายขอบ
กระบวนการวางแผน
ฟอรัมเริ่มวางกลยุทธ์เกี่ยวกับกรอบงาน แผนแคมเปญ และการออกแบบองค์กรในเดือนธันวาคม 2555 โดยจัดการประชุมเพื่อเตรียมความพร้อมในกรุงเทพฯ ประเทศไทย หลังจากดำเนินการประชุมระดับประเทศและระดับภูมิภาคแล้ว กระบวนการที่สิ้นสุดในเดือนพฤศจิกายน 2556 ผ่านการประชุมเชิงปฏิบัติการด้านการดำเนินการในเมืองสิลัง เมืองคาวิท ประเทศฟิลิปปินส์
คณะกรรมการระหว่างประเทศ (IC) / คณะกรรมการมูลนิธิและกรรมการบริหารเป็นแนวทางในกระบวนการวางแผนกลยุทธ์ระยะยาว ทีมกลยุทธ์ที่ประกอบด้วยหัวหน้านักยุทธศาสตร์ ผู้ประชุม IC และเจ้าหน้าที่สำนักเลขาธิการ ดูแลการดำเนินการและการวางแผนตลอดทั้งปีให้เสร็จสิ้น
ผลลัพธ์สุดท้ายของกระบวนการที่เข้มข้น มีส่วนร่วม และไม่หยุดนิ่งนี้คือ “แผนงาน” ซึ่งเข้ามาแทนที่แผนกลยุทธ์ระยะยาวปี 2549 อย่างมีประสิทธิภาพ
ที่ปรึกษาประเทศ
การประชุมยุทธศาสตร์จัดขึ้นในอาร์เมเนีย บังคลาเทศ อินเดีย อินโดนีเซีย มองโกเลีย ฟิลิปปินส์ และศรีลังกา มีการปรึกษาหารือระดับย่อยในอินเดียตะวันออกเฉียงเหนือ มีการรายงานสถานการณ์ของประเทศเกี่ยวกับกัมพูชา เมียนมาร์ และเนปาลในการประชุมประจำปี 2013 Forum Forum
คณะทำงานระดับประเทศตระหนักถึงมุมมองระดับชาติในการวางแผนกิจกรรมการรณรงค์ที่เกี่ยวข้องกับประเด็นที่เกี่ยวข้องกับ ADB สมาชิกวางกลยุทธ์เกี่ยวกับวิธีการขยายและเปิดใช้งานเครือข่ายให้บรรลุผล เพิ่มแรงกดดันสาธารณะต่อธนาคาร และความยั่งยืนของแคมเปญในประเทศของตน
การให้คำปรึกษาระดับภูมิภาค
การวางแผนกลยุทธ์เกิดขึ้นในภูมิภาคเอเชียกลางและคอเคซัส (บิชเคก คีร์กีซสถาน) เอเชียตะวันออกเฉียงใต้ (กรุงเทพฯ ไทย) และเอเชียใต้ (ธากา บังกลาเทศ) การประชุมกลุ่มอนุภูมิภาคสำหรับแม่น้ำโขงที่เข้าร่วมโดยผู้แทนจากกัมพูชา เวียดนาม และ INGOs ที่ตั้งอยู่ในภูมิภาคนั้นได้จัดขึ้นที่กรุงเทพฯ ด้วย
คณะทำงานระดับภูมิภาคจัดลำดับความสำคัญของพื้นที่เฉพาะเรื่องที่สำคัญ ซึ่งรวมถึงความเชื่อมโยงข้ามพรมแดน ซึ่งสามารถสร้างความสอดคล้องและความสอดคล้องในการสนับสนุนได้ สิ่งนี้ทำให้พวกเขาสามารถพัฒนาแผนปฏิบัติการและการแทรกแซงรวมระยะเวลาห้าปี
แผนยุทธศาสตร์ 6 ปี
“แผนงาน” เป็นแนวทางในฟอรัมในการดำเนินการแคมเปญเฉพาะเรื่องระดับภูมิภาคที่กำลังดำเนินอยู่และในอนาคต มีกลไกสำหรับการติดตามและจัดการผลกระทบของกระทะสนับสนุน ในทำนองเดียวกัน ฟอรั่มยังทำหน้าที่ในการเรียนรู้เพิ่มเติมของฟอรั่มเทียบกับผลการดำเนินการของฟอรั่ม
ฟอรัมกำลังสร้างและเพิ่มมูลค่าให้กับการสนับสนุนในเอเชียกลาง เอเชียตะวันออกเฉียงใต้ และเอเชียใต้ในห้าหัวข้อการทำงาน: น้ำ พลังงาน การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ การขยายตัวของเมือง และสิทธิมนุษยชน การป้องกัน (สิ่งแวดล้อม การตั้งถิ่นฐานใหม่โดยไม่สมัครใจ ชนพื้นเมือง) และเพศสภาพได้ระบุว่าเป็นปัญหาข้ามพรมแดน
เป็นที่คาดหวังว่าภายในปี 2020 เสียงและหน่วยงานของผู้คนในเอเชีย โดยเฉพาะอย่างยิ่งคนยากจนและคนชายขอบ จะได้รับการยกระดับขึ้นด้วยความสามารถที่ยั่งยืนในการดึงดูด ADB ไปสู่การเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืนและเป็นระบบมากขึ้น เนื่องจากฟอรัมได้ผลักดัน ADB และผู้กู้อย่างมีประสิทธิภาพให้มีความรับผิดชอบ โปร่งใส เปิดกว้างและพร้อมในการเจรจาที่สร้างสรรค์กับภาคประชาสังคมและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่นๆ